Contato Início Os benefícios dos empregados são uma parte importante do pacote de remuneração total de todos os funcionários. A paisagem em constante evolução nas áreas de reforma dos cuidados de saúde, design do plano de aposentadoria e remuneração dos executivos torna difícil para os profissionais dos benefícios dos funcionários acompanhar os desenvolvimentos relevantes. Os advogados de benefícios do empregado na Stinson Leonard Street fornecem profissionais de recursos humanos, fiduciários de planos, atuários, contadores e outros no setor com assistência prática e econômica enquanto navegam através das leis, regulamentos e orientação complexas que regem os planos de benefícios dos empregados. Este blog destaca os principais desenvolvimentos no campo de benefícios dos empregados e itens de interesse para nossos clientes. Nossos Bloggers rarr Benefícios Notas Post Como vários estados, New York exige que os não residentes paguem impostos sobre o salário ganhos no estado. Essas regras se estendem a uma parcela alocável de remuneração diferida e ganham com o exercício de opções de ações adquiridas enquanto empregado no estado. A capacidade dos Estados de tributar um não residente é limitada nesta medida: a lei federal proíbe os estados de tributar os não residentes em distribuições de planos de aposentadoria qualificados ou em distribuições de remuneração diferida não qualificada pagos em parcelas sobre a expectativa de vida dos destinatários ou durante um período de pelo menos dez anos . Uma decisão recente da Divisão de Reclamações Fiscais do Estado de Nova York confirmou a determinação da Divisão de Tributação de Nova York de que um aposentado não residente teve que alocar a Nova York uma parcela do rendimento que ele percebeu ao exercer opções de compra de ações e do recebimento da remuneração diferida após Sua aposentadoria. O indivíduo era residente de Connecticut enquanto ele era contratado pela American Airlines e depois da aposentadoria. Durante seu emprego, ele trabalhou dentro e fora de Nova York. Ele recebeu opções de compra de ações durante os anos de 1996 a 2001 e novamente em 2003. Ele se aposentou em 2005, altura em que as opções estavam no agregado subaquático. Ele exerceu as opções de compra de ações em 2006. O estado de Nova York alocou o ganho de opção de compra com base no número de dias trabalhados em Nova York entre a data da concessão e a data da aposentadoria, resultando em aproximadamente dois terços do ganho sendo Atribuído a Nova York. O estado usou a mesma alocação para a compensação diferida. O aposentado desafiou a alocação por vários motivos, incluindo os regulamentos que descrevem o método de alocação foram injustos e impraticáveis para os não residentes. A Divisão de Apelos Fiscais manteve os regulamentos e a alocação do rendimento para Nova York. Outros estados têm requisitos semelhantes para alocar o ganho de opção de compra de ações e a remuneração diferida para o estado em que o funcionário trabalhou durante o período em que as opções foram outorgadas e adquiridas e que a remuneração diferida foi obtida. Minnesota, onde eu pratico, é um desses estados. Às vezes, esses estados consideram decisões judiciais em estados com provisões de alocação semelhantes. Este caso de Nova York pode ser usado por um estado como o Minnesota para apoiar suas leis, exigindo a alocação de ganhos de opções de ações e a remuneração diferida obtida por um empregado em Minnesota que recebe os benefícios depois de se mudar do estado. Os empregados que se deslocam para um estado sem um imposto sobre o rendimento antes de exercer opções ou recebendo a remuneração diferida podem se surpreender ao descobrir que a totalidade ou uma parte desse rendimento permanece sujeita a tributação pelo estado em que eles trabalharam durante suas carreiras. Esta decisão de Nova York mostra que os estados são capazes de cobrar impostos nessa situação. Existe um imposto sobre o nível estadual quando um NQSO é exercido 27 de julho de 2001 Assunto: opções de ações não qualificadas Data: Sex., 06 Jul 2001 De: Linda Isto diz respeito aos empregadores multinacionais. Existe um imposto específico no nível do estado quando um empregado exerce a opção de estoque não qualificada. Por exemplo: se um empregado foi concedido ou comprado estoque enquanto ele estava morando em Nova York, mas não o exerceu até 3 anos depois e o empregado estava morando na Pensilvânia, então existe algum tipo de imposto imposto pelo estado de Nova York e Pensilvânia Resposta: Wed, 25 Jul 2001 O exercício de opções de ações não qualificadas resulta em salários tributáveis para relatórios de impostos estaduais. As regras para opções concedidas em Nova York são especialmente complexas, mas estão melhor definidas do que para a maioria dos estados. Desculpe, mas não posso lhe dar todos os detalhes em uma FAQ. A sua empresa tem uma empresa de CPA que você pode consultar. Alguns dos rendimentos serão tributáveis em Nova York como salários ganhos em Nova York. A renda também será tributável na Pensilvânia como renda recebida por um residente da Pensilvânia. Quando a renda é tributada por dois estados, geralmente existe um crédito fiscal estadual disponível para eliminar o imposto duplo. Para obter mais informações sobre opções de ações não qualificadas, solicite nosso relatório gratuito 8220 Planejamento fiscal e financeiro para opções de ações não qualificadas8221. Comentários estão fechados.
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